2016.10.30开平住建举办“2016届优秀大学生暨储备人才选拔活动”

  金秋时节,开平住建在全国范围内组织120多名大学生到总部参加评优选拔活动。此次活动是开平住建关注大学生成长,加强公司管理梯队建设的系列活动之一。

       10月30日,来自全国各地120多名大学生齐聚开平住建佛山总部参加“2016届优秀大学生暨储备人才选拔活动”。本次选拔对象为:施工岗、合约岗和财务岗2016届大学生,公司后续将安排其他岗位大学生进行培训考核。本次活动分别安排在上午和下午举行,上午9:00-12:00进行集中培训,下午2:00-4:00进行笔试考核。

  考核结束后,排名前30名的大学生将被评为“2016届优秀大学生”,除了薪金上调外,还将作为公司储备干部重点培养。开平住建通过本次选拔,在大学生群体中起到“树典型,立榜样”的效果。


大学生们认真听课


讲师授课

大学生们参加考试

大学生们认真作答


  开平住建自创建以来高度重视大学生的招募和培养,尤其2013年以后,每年高校招聘优秀毕业生达到200人以上,其中2016年校招本科生、研究生及博士近300多人。

  为了让大学生有更好的展示自我的平台和机会,开平住建创造一切条件使优秀大学生能够脱颖而出。近年来举办了系列培训和选拔活动,例如:专业导师一对一培训的“大学生拜师大会”、公司领导亲自指导的“经理助理选拔”、年度“储备人才演讲”以及年度“优秀大学生暨储备人才选拔”等活动。通过这一系列活动,大学生们快速成长,成为公司专业岗位管理人员及储备干部。一年内从实习岗位到主办岗位的成才率在60%以上,两年内成为工长主管类的岗位达40%,三年后成为生产经理、执行经理、商务经理、副总经理等管理岗位的成才率在5%左右。

2015年大学生演讲比赛

2015年大学生测量培训

2014年大学生拜师大会

大学生培训

大学生培训